新卒採用クイックガイド社会を支える
挑戦者へ

Keywordキーワードで知るＵＤトラックス

Keyword01

トラック物流という
インフラを支える

現代社会にとって不可欠なインフラとなった大型トラックによる物流ネットワーク。ＵＤトラックスは、「時世が求めるトラックとサービスを提供する」というビジョンを掲げ、“社会を支える挑戦者”としてトラック物流の発展に貢献してきました。

Keyword02

大型トラックの
開発に特化

1935年の創立以来、Ultimate Dependability―究極の信頼―を追求し、“一歩先”をいくトラックの開発で業界をリードしてきたＵＤトラックス。現在、大型牽引車（トラクタ）では国内シェアNo.1の地位を確保し、その技術力で重機輸送や環境規制にも積極的に対応しています。

Keyword03

国内最大のトラックメーカー
「いすゞグループ」で
大型トラックの開発を担う

いすゞと共同開発した新型トラクタヘッドを発売したほか、日本・アジア市場向け大型トラックのプラットフォームも共同で開発。スケールメリットとシナジーを活かして成長を加速しています。

Keyword04

イノベーションが
つくり出す
新たなソリューション

物流業界は、ドライバー不足や、いっそうの稼働率向上、環境対応など多くの課題に直面しています。ＵＤトラックスは、こうした課題への新たなソリューションとして、車両の「電動化」とトラック運行の「自動化」を実現する技術の開発に取り組んでいます。

電動化への挑戦

2050年のカーボンニュートラルに向けて大型トラックの電動化に注力。「xEV」として、環境に優しいハイブリッドトラックや燃料電池トラックの開発に取り組んでいます。

電動走行機能を搭載したハイブリッドトラック

自動化への挑戦

実証実験で得た知見を活用することで自動運転技術を通した製造現場のDXを推進し、生産の効率化や人手不足などの課題解決をめざしています。

高速道路での大型トラックを用いた自動運転技術の実証実験
限定領域でのレベル4自動運転技術の実証実験

Work styleＵＤトラックスの職場環境

成長支援

職種別採用、職種別採用、多様なeラーニング・研修制度、異動・昇格の希望に応える社内公募制度職種別採用、職種別採用、多様なeラーニング・研修制度、異動・昇格の希望に応える社内公募制度

DE&I

多様性を受け入れ尊重する文化、30カ国籍以上の社員が活躍、DE&Iウィークの開催多様性を受け入れ尊重する文化、30カ国籍以上の社員が活躍、DE&Iウィークの開催

フレキシブルなワークスタイル

各フロア・屋外のコミュニケーションエリア、社宅・食堂・ジム利用可能、在宅勤務・フレックス勤務制度各フロア・屋外のコミュニケーションエリア、社宅・食堂・ジム利用可能、在宅勤務・フレックス勤務制度

Message社員メッセージ動画

写真：チエコさん 開発部門車両開発車両設計部

チエコさん
開発部門車両開発車両設計部

写真：マサヒトさん 開発部門 パワートレイン開発設計部

マサヒトさん
開発部門
パワートレイン開発設計部

写真：ヒロキさん 品質保証部門 外製品品質保証

ヒロキさん
品質保証部門 外製品品質保証

写真：エルドさん 人事部門 ピープル&カルチャー・UDアカデミー

エルドさん
人事部門
ピープル&カルチャー・UDアカデミー

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Job description

募集要項

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

給与・諸手当

◆給与


　全職種：大学卒 265,000円

　全職種：修士了 287,000円

　全職種：博士了 317,200円
　※2025年入社実績

◆諸手当（時間外手当、通勤手当など）

◆昇給：年1回（4月）


◆賞与：年2回（7月、12月） 
　※2023年実績5.0カ月／年、2024年実績5.2か月／年

休日・休暇

◆年間休日：121日（当社カレンダーによる）

　完全週休2日制（土・日）

　GW／夏季休暇／年末年始の大型連休あり

　有給休暇：初年度15日付与（4/1入社の場合）
　※休暇取得促進制度あり（リフレッシュ休暇、記念日休暇など）

　各種休暇（結婚、出産・育児、傷病、看護、慶弔）制度あり
　※産休・育休取得実績あり

社会保険・福利厚生

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆その他

　退職金制度

　財形貯蓄制度

　オフィス内分煙

　マイカー通勤可・駐車場完備

　自動車保険団体割引

　福利厚生サービス

　ベネフィットステーション利用可能

　時短制度あり

　独身寮、社宅制度あり

　リモートワーク・在宅勤務可能

部門紹介

技術系エンジニア職

開発部門・生産部門

品質保証部門

調達部門・IT部門

文理共通事務職

開発部門・生産部門

品質保証部門

調達部門・物流部門

人事部門・IT部門・経理財務部門

採用フロー

詳細はマイナビ2027にてご確認ください。

 

エントリーシート提出＞書類選考＞1～2次面接（オンライン）応募職種ごとに選考をおこないます。＞最終面接 （対面）会社内をご見学いただきます。＞内定エントリーシート提出＞書類選考＞1～2次面接（オンライン）応募職種ごとに選考をおこないます。＞最終面接 （対面）会社内をご見学いただきます。＞内定

インターンシップ

実際にチームに参加できる長期プログラムや、2Daysプログラム（トラック試乗、先輩社員座談会）にご参加可能です！
インターンシッププログラムに参加して、入社された方も多数いらっしゃいます。ぜひご参加ください。